你了。”陆景微微一笑，摆摆手，道：“我怎么可能因为你得罪我的原因就撤许雪的职位。许雪的能力我可是很看好的。就这样吧，我一会还要去见周复生、马飞。”
“我…”叶静雨顿时有种抓狂的冲动，陆景这是说她无足轻重。似乎每次陆景都能把她气个半死，叶静雨心里那个郁闷，气道：“你就不能说句好听的话吗？真不知道你哄了那么多女人。”
陆景淡然的道：“我说好听的话你又不会领情。还是不说了罢。”
叶静雨对着陆景翻个白眼，心说：你不说你怎么知道我不领情呢？
陆景没有留叶静雨吃早饭，坐了一会，就送客。和被他滋润的容光焕发的丁灵一起吃过早餐后，陆景坐车去五分钟车程外的1008别墅接了宋雨绮，一起去世运大厦周复生和马飞。
景华公司的人才策略分为四种。第一种，高薪聘请海外的华人科学家回江州工作。对最顶尖的科技人才而言，只要提供他想要的科研环境、资金、设备、满意的待遇、便利的生活，他就会前来。
第二种，在海外人才密集的城市设立研发中心，让海外人才的智力为景华所用。景华已经分别在硅谷等地设立了研发中心。
第三种，以归国的顶尖科学家、资深工程师与江州、建业、西京、渝都四地的高校合作，建立双导师制度，对电子专业的本科生、硕士生进行培养。
第四种，与海外优秀的电子厂商如西门子、飞利浦展开技术交流合作项目，派遣景华内部得力的工程师前往，学习顶尖的技术。
目前这一成熟的人才体系已经为景华提供了不少技术长才。随着景华的壮大，
第951章 友谊与事业(5/6)