，去和周副校长见面，把关宁去江州大学读书的事情搞定。不知道李大青要旅游一周，现在肯定还没有回江州，这次在江州又要呆上几天了。
一路走着，又想起景和的人事安排。其实，任何一家公司，人事安排都是个窍门。安排的好，各司其职，人尽其才，团队会行成一股合力，对公司有莫大的助益；安排的不好，有些人尸位素餐，不作为，会让底下的人有意见，公司自然有些不和谐的氛围，严重点的甚至会内斗，很影响公司的业绩。
陆景这次把杜卫成抽出来是形势的需要，他要组建物流公司。所以，他要在底下的几个人里面选人出来顶杜卫成的位置。任何一家公司，在内部提拔的时候，肯定是优先考虑老员工。当然了，如果老员工无法胜任新的工作岗位，自然也提不上去，甚至提上去了，还有可能下来。
陆景内心里面还是信任自己一手招聘进来的几个人。正好陈笑是杜卫成的助手，就把她提上来。现在肯定是不会看出他们在管理上的缺陷，毕竟公司小，发现了错误可以及时调整。但是就像他刚才和马飞说的，必要的时候要走出公司学习一下，不断的充电。一边学习一边在实践中成长。
景和的团队还很年轻。
刚到和记小笼汤包的座位上就看到邵秋兰正笑吟吟的看着自己，陆景摸摸鼻子，喊道：“邵－－”就见邵秋兰瞪他一眼，连忙改口，“秋兰姐。”
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