放小搞死，改革要朝全市股份化，私有化方向发展。刘琳的话像在会议室里扔了一颗炸弹，引起了剧烈的震动。工业局长说执行党的路线、方针、政策既要坚持原则，也要因地制宜从实际出发，一个企业停产了有一千万资产闲置在那里，通过兼并、转让、拍卖，就能剥掉一千个职工。表面看是国有资产私有化或者说是流失了，实际上是划算的，为政府卸了包袱。若要按每个职工最低生活费每月300元发放，一千万元资产只够一千个职工发放三年。三年后怎么办，这些职工又得来市府食堂抢饭吃，又得打报告游行。好比癌症，不割除迟早要扩散，这是客观规律，是不以人的意志为转移的。因此，改革是任何一家国有、集体企业都躲不过的不得不打的恶仗、硬仗。如果让滨海的企业改革再在头痛医头、脚痛医脚上做表面文章，就是自欺欺人了，最后是富了和尚穷了庙，苦了职工害了政府。刘琳又说有些好心的同志劝过我，现在是换届的非常时期，工作能稳则稳，日子能过则过，企业改革回老虎p股摸不得。我刘琳不但要去摸，还有打虎的勇气和决心，否则摸不好就会被老虎吃掉。大家听了都笑出声，气氛这才缓和了。；下来。刘琳就请大家都说说，特别要丁一讲讲话。丁一说无论是搞企业还是谈改革我都是外行，听了刘琳同志的意见，我很受启发，就是滨海国有、二轻企业的改革已到了非搞不行，非搞彻底不行，非打硬仗不行的时候。要有不怕闯红灯，不怕出乱子，不怕犯错误，不怕老婆离婚，不怕丢乌纱帽的“五不怕”精神。有了这“五不怕”，相信企业改革一定能搞好。丁一说这番话时是壮怀激烈，回肠荡气的，但大家听了就悟出一种扇风点火，甚至有台下看戏幸灾乐祸
第 4 部分(5/20)