要升职加薪？顾想男咧着一口白牙假笑着。顾想男轻轻地敲着桌子，琢磨着贝鑫找她到底有什么事？她设想了很多的问题，也想好了许多的答案。那么多年的生活经验与职场经验告诉她，冲动是魔鬼。现在的顾想男已经能娴熟地驾驭自己的情绪。
顾想男没想到贝鑫会亲自出来接她，她实在是觉得有点受宠若惊。贝鑫的职务比她高两级，摩根公司最讲究的就是秩序，这也是德国公司典型的公司文化。
顾想男愣住了：“贝经理……”
贝鑫笑眯眯地把顾想男迎进办公室：“坐吧，顾部长，现在我代表公司向你宣布一个新的任命。你已经被任命为摩根公司大中华区的总裁特助，也就是说从明天开始你就要到30层去工作了。”
顾想男是‘职场老人’，她定了定神，问道：“我能问为什么吗？”
贝鑫点点头：“当然可以，这是我们人事部向新总裁推荐的几位候选人，他选中了你。”
顾想男看着贝鑫：“贝经理，我这应该算是越级了吧？”顾想男当然要问清楚，历来这个职位都是经理级别的。现在她做了这个位置，她就能拿到这个职位的待遇，也就是说从此以后她的汽车已经由公司开始供了。因为如果经理们不需要公司的配车，那么公司就会按照中档汽车的5年分期付款的价格转付这笔钱到经理的个人账户上作为鞍马费，实际上就是公司帮助经理们供车，每个月还有住房补贴。这就是为什么职场中人人人都想往上爬的原因，因为这跟大家的切身利益息息相关。这也是职场中从没有真正朋友的原因。
贝鑫的脸有点微红，他摸摸自己的鼻子：“顾部长，这只是一次正
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