说点寒暄话来减少两人许久未见的生疏感，齐子默转而对另外三个领头之人打起了招呼。
“蒂姆，库克，汉斯，还有戴维，戴维.莱恩。”前三人分别是齐子默运营团队、律师团队、公关团队的最高负责人，至于最后的戴维.莱恩是上次因为怠工被齐子默在视频会议上狠狠批了一顿的那个项目负责人。
蒂姆、库克、汉斯三人与齐子默合作多次无需多言，礼貌回应BOSS后便就站到了一旁。末尾的戴维.莱恩踟蹰地不敢上前，应该是上次齐子默怒气冲天的威严模样在他幼小的心里留下不小的阴影。
“这次是来亚洲寻美的？口味变了？”齐子默不无调侃地说道，众人会意大笑。
“BOSS，你说笑了。我是前来辅助杰米副总裁开展绩效软件试运行工作的。”
“这个是正经事，好好干。成绩好了，这个项目10个点的利润再加上1个月的假期，都是你的。”
齐子默对绩效软件期望很高，是亚洲公司成立之后率先推出的第一个产品。
几十人的团队很容易引起路人与公司员工的注意，得到消息的韩部长亲自下来迎接。
“还好韩部长有先见之明，不然上次的会客室可容纳不下我们这些人。”
这次面谈地点很正规，是现代高管平时开展集团会议的地方。现代集团代表方参加这次会谈的人数也增加了不少。除了两位德高望重的董事郑容熙、郑荣俊，还有各部门的主要正副领导人悉数到场，包括第一次会谈中有过碰撞的郑允宇部长。
“上次是我方疏忽，会谈结束后我设宴给齐理事赔罪。”韩部长也够爽快，坦诚承
第一百七十章 漫天要价(2/8)