咱们的？我看他也有点让那小子给迷惑住了。”吕副书记频频摇头了。
“他就应该听我们的意见。”葛副市长咳了一声：“嗯，身边升起一颗政治新星，受威胁最大的人是他。不是我们俩。他现在暂时支持华子建工作，不过是想借华子建的政绩保他自己的乌纱帽。大不了是个权宜之计。要说亲，还是咱们和他亲……”
“对呀！”吕副书记像是一下子开悟了：“咱们这么干，还要给韦书记一个感觉，我们二人是不吃干饭的。他华子建就是再能耐，也不能在柳林这块地盘上为所欲为。”
二人合计了半天，达成一个共识，要伺机反击。
也不知是哪个机构的哪位专家，曾经为中国的领导干部研制出了一套严格的任职标准，其中，市长的任职标准是：要有敏锐的政治嗅觉，有丰厚的宏观经济管理经验；要有驾驭全局的组织能力；要有深厚的行政学理论知识；要有广泛的人际交往；要有乐观向上高扬健康幽默深沉豁达大度的气质；要有团结忍让谨慎，容人的性格，能够带领政府一班人团结战斗等等等等。
华子建并未看到这套研究成果的原始文件，但是，只就这套标准体系的严密和资格的苛刻，华子建感觉可能是不够格了。从离开洋河到柳林任职，施政大半年了，华子建遇到的困难，他为此付出的努力，他为此投入的热情，他为此而体验到的甘苦，除了他自己，恐怕谁也不会真正理解，然而，一腔热血，换来的，不全是由衷的赞许和拥护。相反，倒是引了一起又一起令你意想不到的突事件。
所以华子建就提前做出了自己的应对防御措施，他叫来了市工商局局长杨铭豪，是税务局的铁
第373章 非常意外(7/11)