压力太大，他们入不敷出。
对这些人来说，任何一份工作都是值得把握的机会。
王博想招聘华裔，所以对土著们不太感兴趣，但很遗憾，新西兰就业方面有法律条文的规定，不准以肤色和文化为理由进行歧视性聘用。
当然，他可以解释一下，说我的咖啡厅要以华人来打造服务环境。
但是这样一来，很伤害他在镇民们心里的地位，因为这在他们看来，就属于人种歧视。
有些简单的事情就会变得这么复杂，王博最终只能择优录取，他先录用了两男两女四个服务员，以后如果有需要，就可以录用华人了。
周五的时候，库劳有人给他打来了电话，打电话的名叫罗博哈克雷，是库劳本地一个很有威望的农场主，打电话给他让他去参加一个会议。
“我参加农场主的会议吗”老王疑惑的问道。
电话里的声音说道：“对，文思的农牧场让你买走了不是你是它的新主人对吗那也算是我们库劳农场主协会的一员。”
王博苦笑，他还不知道自己原来加入了什么农场主协会，担心这是个骗局，让他缴纳什么会员费之类，于是他就详细的问了一下。
对方很有耐心，将这个农场主协会介绍了一遍。
其实也没什么，库劳是一座牧场小城，但农场也不少，为了互通有无也为了共享资源，小城的农场主们就结合起来搞了这么一个协会。
这个协会不追踪人而是追踪农场，协会成员也不是人而是一座座农场，所以农场可以随意转换，只要证明自己是农场主人即可。
这次的聚会，其实不
677.农场主的聚会（3/5）(2/4)