一来距离远，二来确认胜利之后，第一时间当然要向对手致敬，三来是想不到。
这场比赛的胜利至关重要，球队成绩经过这一阶段的稳步上行后，已经在第二名占住了脚跟。接下来八场比赛，只要稳扎稳打赢个四五场下来，基本就能保证前三名了。
这种状况下，他根本想不到会有这样的矛盾暴出来。
替补席上到是有人注意到了，可看到归看到，主动告诉主教练那可不是小事情！
叛徒，告密者，球员公敌，这些称号是专门留给爱打小报告的家伙们的。如果BOSS主动找自己了解情况，还可以说成不想撒谎被逼无奈。可如果主动告诉BOSS具体情况，那妥妥的等着被隔离吧！
无论是即将倒霉的鲁斯，还是会被表扬的施容博格，都不可能对告密者有好脸色。
BOSS和球员，关系再好，相互间再无话不谈，也仍然是上下级，管理者与被管理者的关系，忘记这一点的家伙，无疑会被职场彻底抛离。
队长也算是管理者，权力比普通球员大不少，可他的权力需要球员们认可，才能稳固下去。单方面依靠BOSS的赏识，忽略自己在球员心中的威望建设，明显会给工作带来许多不必要的麻烦。因此，即使被队员公然挑衅，队长们也只能通过自己的能力来解决，不可能求助于BOSS。
施容博格清楚明白这一点，心中再恼火，也只能先按捺住火气，静静思考应对措施。
他不想把事情闹大，也不想继续被人用这种方式问候，更不想借助他人的力量，来稳固自己在球队的根基。
莱因克同样了解这一点，至少当着他
第一百二十一章 下来说(6/7)