他不知道的什么隐情呢？
毕竟员工请假这种小事儿，根本不可能汇报到叶青这里。
如果要没有什么隐情，那就别怪叶青通知人事部，立刻炒云诗的鱿鱼，并公布到员工告示栏，给大家敲响规章制度的警钟。
就是这细心一问，还真让叶青问出了隐情出来。
宣传部那边说云诗十二天前请假，当时是请了三天，用地是自己平时节省下来的假期。这三天名正言顺，后来假期快到了，云诗打电话来，说家里发生了些事情，需要再请五天的假。
巨兽工业在员工福利这块做的一直很好，员工们除了法定节假日外，每个月还有两天假期。正常双休日上班，按两倍加班费来算。如果员工遇到脱不开的事情要请假，只要说明理由，基本都会批假。
云诗当时说父亲生病住院，她要在家多陪几天。
这个理由很充分，别说五天，如果情况紧急，一个月假期也不是不可以。但三天休假，加五天请假到现在，云诗已经脱岗了四天，这四天也没打电话来跟公司说明情况，或者延长假期。
不给上司打电话说明情况就算了，连自己这个总BOSS都不放在眼里，打电话不接不回。
叶青训斥宣传部的部门主管，说云诗离岗四天，为何不处理一下。结果这位主管支支吾吾说，我还以为云诗，跟老板您一起出差去了。
好吧……
叶青确实带云诗出过差，正好云诗离岗时间，和叶青前往尼加亚出差的时间吻合。这位部门主管还没有参加高层会议的资格，叶青出差带了哪些人的细节，他自然不了解。加上叶青老让云诗过来帮忙，他
七百零一章:不对劲了(2/5)