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GOOD公司最大的优势在于有一个曾经在 S.M 内部工作过的社长，以及神话这个资深的 S.M 男团。他们虽然没有 S.M 的渠道以及推广能力，但却能够模仿出 S.M 的营销方式。
但在本质上却达不到 S.M 的程度，毕竟！他们会的都是成熟艺人的企划，对于练习生以及未出道艺人的安排却是一片空白。
再说的简单点，GOOD 还是太薄弱。比如一张新的唱片发售，S.M 可以让韩国百分之五十的人都知道这张唱片，并且可以在距离自己很近的音像店购买到。但如果交给 GOOD，光是渠道就要大费心思，更不用说宣传方面的安排。
朴智燮本身是想利用‘偶像’来作为渠道推广，在练习生时期便打出名头，这样就算是以后出道了也可以有个好基础。但直到节目开始录制后，他才发现！原来还有更好的方式。
没有渠道，那么就自己去扩展，这个世界不是一个人可以玩得转的，总会需要一些盟友来给你分担一下。JYP 和 YG 以及 DSP 自动送上门来，朴智燮哪有不吃的道理。
YG 公司的练习室内，朴智燮静静的站在杨贤硕旁边，看着一个个稚嫩而又带着兴奋或自信神色的男男女女考核。比起 S.M 那种严苛制度下所产生的练习生，YG 这边的人貌似显得更加自由。
如果说 S.M 扔出来的是一堆经过层层包装的商品，而 YG 就是确确实实提供一个平台，给你发挥。当然，这个
第二百三十四章利益同盟(1/4)