一旦他做出决策，下达命令，自己这些人拼命去完成就好。
这种人就能成为一个普通的员工。
但这四大金刚，从一开始就不是普通员工，无论是曾经为唐杰基金工作的岳鸿方天宇苏离，还是给陈光用h盘的交情捞回来的三狗子吕小梁，都是人才，都有所追求。
最后的结果就是，陈光没事时他们自己找事，忙如狗。
陈光来事时，他们就忙得狗都不如。
主动找事并能在一整条产业链上规划推进的人，才是真正的人才。
但这还不够，一旦做出错误的抉择，就会给公司带来巨大损失。
既能搞事，又能在风波诡秘的市场中窥破表象看本质，不犯错甚至少犯错的，就是大才了。
到目前为止，这方面的能力上岳鸿最强，毕竟老谋深算，从来没犯过任何失误。
苏离也很强，财务无小事，他总能把所有都安排得妥妥当当，任何一笔资金的出入，他都如数家珍，包括与公检法税的沟通，长期都保持畅通。
三狗子与方天宇稍弱一些，他们的人生污点就是批量买ip的时候买了白娘子的坑爹女频书。
插一句题外话，白娘子这货的破书《亿万富少的毒辣宠溺小娇妻请再爱我一千零一次》已经断更了，太监烂尾只在不日之期。
不是他和钱过不去，是他当初脑子就没什么构思，肚里没货，本就写得一坨翔，随时都会升天的那种。
可后来又给陈光拔苗助长强行弄出点人气，憋着写长了。
书一写长，他脑子和书里的翔就开始发酵，原本只是臭气冲天，
第1059章 四大金刚的才能(4/6)