“下面聊聊，怎么加速谷歌倒下吧。”李老板把杯子放在桌上，指节有节律地轻敲着红木的桌面，“日常的工作，我已经在挑唆了。情报搜集，也归我。按照目前的进度，我觉得继续逼下去，谷歌中国需要3个月的时间倒下。”
“3个月，怎么算的”顾莫杰不动声色。
“关键看谷歌什么时候彻底沉不住气，这个和谷歌的人员崩溃速度密切相关。”李老板轻车熟路地报出一堆名字，
“汪华，陶宁，王晔，姜凡。这些人，分别是谷歌中国原先的创投总监、运营总监、人力资源总监、公关总监。李开复一走，前三个在这一个多月里已经走了，第四个也交了报告，没几天就要走了。他们都会去李开复新创业的创新工场做事。
除了这些人，还有吴卓浩，一两个月内，必走。他是谷歌中国原先的用户体验总监，准备出去后自己开设计公司，他手下的用户体验部也彻底崩了。
现在谷歌的问题，就是了解如何处理谷歌中国和中国政府关系的高层越来越少，谷歌还招不到了解情况的人来救火，只能让美国人隔着太平洋遥控指挥。这种遥控尺度越大，跑偏崩盘的可能性就越强。”
李老板说到这份上，顾莫杰再听不懂，就太对不起自己的智商了。
这是一个人力资源剧烈流失的转型期，所面临的短时间信息不对称问题。
换句话说，如果有人可以站在上帝视角复盘，就可以清晰地发现：历史上，如果谷歌找一个和李开复一样既懂谷歌，也懂中国政府尺度的人才来掌舵，谷歌本来是有机会不退出中国的。
但谷歌偏偏没这么干。
第160章 谷歌推倒计划(2/6)