这让他们个个怒气冲天、满腹抱怨
这些损失，都是原来的那些高层领导决策失误造成的，他们一点责任都没有。
可是，这样的损失，却全都落在了他们的身上。
这样的事情，落在谁的身上，都会气不打一处来。
因此，在交接过程中，就难免和这些接收的胜利者，发生冲突。
本来二者的利益就是冲突的。
同时，由于这种股份、收入等方面的决定的权利分配，有没有数学计算那样的精确计算和分配，有时候即使是客观上公正了，当事人也会感觉受了不公正的待遇。
再加上那些羊氏精英存心扩大自己的地盘，事实上往往真的把他们的32份额给大幅度挤压了。
更加让事情诡秘难测的是，那个原来的总裁、现在的副总裁约翰，也是一边倒支持那些羊氏精英的挤压行为。
按道理，也是那些原来摩根的所有人的期望，约翰起码应该公正，甚至应该站在摩根人一方，极力为他们争取利益，争取权利，争取诸般可见和不可见的好处。
约翰的这种一边倒，更容易激发那些老人的怒火
本来他们就觉得被出卖了，出卖他们的罪魁祸首，就是这个约翰
因为所有的谈判和签约都是这个出卖者经手的。
现在，大家眼看这个约翰屁股坐在羊种他们一边，连掩人耳目的坐在中间都不屑为，牢牢靠靠地坐实了他的出卖者面目
所以大家的怒火不由熊熊燃烧
造成了他们和约翰之间尖锐的对立。
这情绪一成为主导，约翰就动辄得咎
648 羊氏群星放光华(3/5)